Menü
„Aki úgy gondolja, hogy a tanulás drága, próbálja ki, milyen a tudatlanság.” Benjamin Franklin
2016-ban alapítóként megálmodtuk a „KKV TOP100, azaz elismerés a gazdaság motorjának legjobbjai részére” díjátadó gálát és konferenciasorozatot, mely a legkiemelkedőbb, legeredményesebb középvállalatok vezetőinek, tulajdonosainak szól.
Stratégiai partnerünk, az OPTEN Informatikai Kft. közreműködésével hoztuk létre az adatbázist, amelybe az ország középvállalatai közül a legjobban teljesítő cégek kerültek minden évben.
Az elmúlt 5 évben kialakult a legjobbak immár tizenötezer középvállalatból álló közössége, elsősorban hozzájuk szól a KKVTOP100 Műhely is, mely az online lehetőségek tárházával, úgy tud megoldást adni, hogy az oktatási és információs anyagok, video tréningek, kurzusok, bárhol és bármikor elérhetőek partnereink számára.
A kényelmetlen igazság az, hogy a szuper sebességgel fejlődő gazdasági, üzleti, digitális világban a tudás megszerzése és átadása egy pillanatra sem állhat meg a legjobban működő vállalkozásoknál sem, sőt a jóból kiválóvá válás nem képzelhető el naprakész ismeretek birtoklása nélkül.
Tudástár – a KKVTOP100 Műhelyen belül lévő üzletfejlesztési videokurzusok révén igyekszünk segíteni közösségünk tagjait abban, hogy az üzleti munkájuk a lehető legtöbb eredményt, s ezzel együtt a legtöbb örömöt okozza önmaguk, szeretteik és a munkatársaik számára.
Tematikánkat a célcsoport, azaz a KKV TOP100 közösség tagjai között végzett fókusz csoportos kutatás alapján állítottuk össze. Video tréningjeink a vállalkozások eredményes munkáját a legkomolyabban érintő témákat dolgozzák fel, miközben a napjainkban oly fontos humorról sem feledkeznek meg.
Olvasóterem – rövid, könnyen áttekinthető, gyakran frissülő információk a gazdasági élet minden területéről, azaz üzleti tudás-tartalmak.
A KKV TOP100 közösség körében idén áprilisban végzett felmérés alapján állítottuk össze az Olvasóterem folyamatosan bővülő tematikáját, az anyagok tehát Önnek készültek/készülnek.
Megkérdeztük a KKV TOP100 közösség tagjait, hogy mik a legégetőbb kihívásaik:
melyekre a KKVTOP100 Műhely az online lehetőségek tárházával tud megoldást adni a nap 24 órájában bármikor, bárhol, amikor és ahol, Önnek a legideálisabb
Megtisztelő a felkérés, hogy az ActionCOACH Magyarország szakmai közössége vállaljon védnökséget a KKV TOP100 Tudástár felett. Örömmel teszünk eleget ennek a megbízásnak, mert a világ több mint 80 országában több tízezer vállalkozóval, cégtulajdonossal több évtizedre visszatekintő közös munkánk tapasztalataira alapozva látjuk: micsoda teljesítmény egy profitbiztos önjáró vállalkozás felépítése!
A nemzeti jövedelem megteremtésében, a foglalkoztatásban betöltött szerepük kapcsán nélkülözhetetlen hozzájárulás mindannyiunk boldogulásához az, amit a jól működő kis- és közepes vállalkozások megtestesítenek.
Ehhez mérhető érték az is, amit a sikeres vállalatvezetők saját életükkel példáznak. A lehetőségek elemzése és megragadása, a kockázatvállalás bátorsága, a döntések meghozatalához szükséges erő, mások bevonása saját törekvéseik támogatásába, vagy a készség mások ötleteinek felkarolására, nyitottság nemcsak új utak megtalálására, de megépítésére is… és a sor folytatható. Csupa olyan készség és tulajdonság, amit érdemes látni és eltanulni mindannyiunknak.
A Tudástár konkrét tartalmi struktúrájának a kialakításában – természetesen – mi is támaszkodtunk arra az üzleti intellektuális potenciálra, amit ez top „think-tank” megtestesít, s nagy megelégedettségünkre közülük rengetegen reagáltak támogatólag, adtak témajavaslatokat, amelyeket be tudunk építeni abba „kincstárba”, amit majd a kiépített formájában a KKVTOP100 Műhely magába fog foglalni.
Ez a támogató energia hatalmazott fel bennünket arra is, hogy élővé és dinamikussá oly módon tegyük ezt a felületet, hogy a lehető legtöbbet beépítsünk a legjobbak tapasztalataiból is. Ezt szolgálja majd a Tudásműhely, amely rendszeres fóruma lesz fontos fejlesztési területeken az élcsapat tagjai által folytatott gyakorlatok összevetésének.
A Díj jogtulajdonosaival való előkészítő konzultációk során azonosítottuk, mit vizsgálnak a Díjra érdemesek kiválasztása során, milyen szempontokat mérlegel a zsűri, amikor az öt ágazatban (kereskedelem, szolgáltatás, ipar, építőipar, mezőgazdaság) a végső sorrendről határoz.
Azt kerestük, ha egy cégtulajdonos fejébe veszi, hogy utána-ered az előző év győzteseinek, mit érdemes tennie, mit kell változtatnia annak érdekében, hogy ennek a céljának az elérhetősége megragadhatóvá váljék. De ugyanez a kérdés a díjat elnyerők esetében is feltehető: – „Milyen megoldásokkal garantálhatjuk a pozíciónk megőrzését?”
